科董事兼智慧型手機媒體事業部部長 致詞

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如果您有興趣建立一個組織，讓每個人能夠根據「每個人都有計劃，每個人都自我驅動」的理念，自主思考和行動，我們很樂意與您交談。 按此處了解有關智慧型手機媒體部門的更多信息 按此處查看當前招聘職位列表 嘰嘰喳喳 Facebook 哈特納 口袋 線 大家好，我是總裁室的渡邊。我們最近舉辦了一場紀念尼羅河成立 12 週年的聚會。我主要用照片跟大家介紹一下當天的活動！ 地點：品數位行銷部會員 智慧型手機媒體部門成員 新業務推廣辦公室 Karmo 團隊成員 人們等待點餐的快照 目錄 乾杯~去年主題「歸屬感與挑戰」的成果~ 2019年主題～Yarikiri Max！ ～ 年度頒獎典禮 結束語～繼續接受挑戰，取得最大成果～ 最後：我們正在尋找人們加入我們一起創造尼羅河！ 乾杯~去年主題「歸屬感與挑戰」的成果~ 高的是智慧型手機媒體部業務經理高科。


去年，我們事業部以「人人規劃，人人自駕」為主題，將組織架 https://www.latestdatabase.com/zh-CN/phone-number-list/ 構從單元製改為專案製，才得以壯大Appliv 。 高科在致辭中說道：“每個成員都以主人翁意識接受挑戰，從而實現了業務增長。我們能夠體現去年的主題“主人翁意識和挑戰”。2019年主題～Yarikiri Max！ ～ 簡短的交談之後，突然開始播放一部電影，並宣布了今年的主題。今年的主題是“Yarikiri Max！” 看來，高階主管們為了體現「Do it to max!」的理念，事先接受了挑戰。



高橋社長接受100秒100次集會的挑戰 土井局長接受100次接待的挑戰 所有員工都在關注管理團隊的努力工作和接受我們通常看不到的挑戰。 年度頒獎典禮 頒獎典禮後半段，揭曉了去年的MVP。各部門為表現優異的成員頒發了證書、獎盃和現金獎勵。你就是那個！年度第一名 大內芳樹 最佳打工獎 姬田伊吹 新人獎竹內鬱也 最佳經理人獎 酒井直人 公司總部 MVP 丸本哲也 總裁辦公室 MVP 增田明里 數位行銷部門 MVP 山田瑪雅 智慧型手機媒體部門 MVP Kenta Harigae 新事業推進室 MVP Michael Takahashi 社長獎 藤澤佑介 年度 MVP 福田史郎 這是年度MVP福田繼去年之後連續第二年獲獎！決定性因素是它對 Appliv 的成長和利潤的提高做出了貢獻。